自律的人更自由


纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

自律的人更自由


7 月下旬,我匆匆的就离职了,没有太多的留恋也没有任何的不舍。很多人问我,不是干的好好的么,怎么就突然离职了。我说自己还是不太适应现在公司的工作方式以及工作气氛,想给自己换一个环境。

之后的一段时间,我也和我分散在各个互联网公司的大学同学讨论过这个问题,那就是什么可以让你在一家公司待的更长。最后,总结出来的几点就是:工作气氛、物尽其用、知识更迭等。

  • 工作气氛

大家不约而同都给出了这个答案,其实我也是认为工作气氛很重要。如果每天上班,对自己来说如同上坟一样沉重,那么还不如给自己和公司一个解脱。自己心情不悦,办事以及工作效率肯定会受到影响。甚至,放在平时不太会上心的小事,也会成为压垮骆驼的最后一根稻草一样,然自己无法忍耐。而公司,肯定也不会让这种情况在公司内部蔓延开来的。

  • 物尽其用

应该称为人尽其用,就是把合适的人放到合适的岗位上,让他发光发热。而不是,让对的人干不对口的事情。这样只会让人慢慢失去等待被发现的耐心,以及对于公司和领导的期寄。其实,这很大程度上是对于公司中层领导水平的一个考验。

  • 知识更迭

如果你在一个公司,日复一日的啃到本的话,估计会导致很大一批人不太愿意在这个公司长久的待下去的。毕竟,对我来说,啃老本不会接触和尝试新的技术动向,是一件很没有意义的事情。这相当于,让鸟儿放弃了飞翔,让鱼儿忘记的游泳。及时饿不死,但是却成为了他人打趣时间的一个工具。何不去接触新的世界,发现不一样的你呢!

幸好,我的家人对我很大的支持,让我能够顺利的按照自己的心愿,辞去了那个让我感到没有未来的工作。接下来的这段时间里,我开始复习之前学到的东西,进行笔记的整理以及更深刻的理解其原理和实现方式。

我自己身在二线城市,加之符合自己的预期的岗位也比较小众,所以找工作还是比较难的。不能像在北上广那样,很轻松的找到一个很适合自己的公司。再不济的话,放低对于工资的要求,还是能够找到一个舒心的工作环境的,毕竟机会很多。虽然二线城市消费水平比较低,但是工作的机遇还是比较少的。所以,我对而已一份好的工作,还是需要我自己好好地挑选和甄别的。

我记着上中学和高中的时候,周末放学回家总是在自己的书包里面背着很多课本以及复习资料,想着利用好周末的两天时间好好的巩固一下自己的基础。可是,结果可想而知,多半都是睡觉或者出去玩了。即使有时间在家里,也基本送给了手机和电脑。最后,等到周一来到学校的时候,发现书包还是原封未动,自己只是一个傻乎乎的搬运工而已。

我相信,这样的事情可能每个人都或多或少都发生过。我们都知道只有靠自己的努力才能换来美好的明天,但是有时候总是在这条努力、奋进的路上慢慢的变了味道,走离了原本设定的路线。等到我们回首望去的时候,发现原来的原来并不是自己想象的那个原来。所以,有些事情还是需要我们时刻的叮嘱自己,不能放松警惕。

之前听《人民日报》夜读的时候,里面说到了这样一句话:自律的人更自由!是的,只有懂得自律的人才能够更好的规划的管理自己的时间。而所谓的自由,并不是可以做自己想做的任何事情。如何没有的规则的自由,那会将其无限的放大,美好的事情到了尽头都会变成一件不是很愉快的事情,比如说每天都可以在五星级的海边酒店吃海鲜。

所以,我们需要克制自己,而不要让不好的情绪以及习惯肆意的妄行。

自由其实不是自己想做什么就做什么,而是自己不想做什么就可以不做什么。你对现在的生活厌倦了,想去寻找更好的工作机会或是更多的可能,但发现自己没有那个能力,不得已,还得继续过着无法忍受却又无法逃离的生活。

就像王小波说的那样:人的一切痛苦,本质上都是对自己的无能的愤怒。没有自律的人生就无自由可言,对待生活也是如此,美好的生活需要我们懂得自律。


文章作者: Escape
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